小米CEO雷军:互联网销售是商业模式

【2018-01-15】

  小米CEO雷军:网络销售是一种商业模式

  什么样的创新思想和创新人才最能满足市场需求,也能使企业更有价值?科技公司的大腕们一直在寻求积极的解决方案。在昨天在成都举行的“财富”全球论坛上,许多首席执行官谈到了他们的经验,并试图给出答案。手机制造商小米科技创始人兼首席执行官雷军认为,创新:当今社会确实需要一种特殊的思路来做科技,他说自己也一直专注于手机行业从1988年开始做金山软件。三年前,当我发现我的手机爱好者向诺基亚和摩托罗拉等公司提出建议时,我希望能解决一些手机技术和应用不满的问题,往往对方只是一个口头回应,所以我打算自己做手机。从三年前的小米技术开始,去年的产值已经达到200亿美元,今年将达到40亿美元50亿美元。在短时间内追求更大的重要原因之一是产品应与时俱进。我们的手机不仅是一个设备,也是一个高度分散的软硬件产品。我们基本上可以在186款手机上运行的操作系统或者软件都是基于Android的,其应用在一定程度上有所提升。另外,该公司的OS在面对用户的反馈,一周内反馈,动员上千万人在互联网上做手机产品,让更多的人反馈技术问题,可想而知是非常好的创新思路雷军说,时代在变,企业需要更加注重创新,但在创新型企业中,我坚信创新来自于大众,包括中小企业,特别是企业家,我们的技术应该是开放的,这样才能共同创新,这也是解决失业问题的好药,解决失业问题不能完全依靠大公司,也是给自己的机会。为自己创造就业机会德国一家软件公司SAP联席首席执行官史捷翰说,小米技术的另一个想法是,虽然产品技术含量较高,但对于ada根据成本定价,进入中国市场。雷军说,我们基本不投票做产品广告。几乎所有的手机都在互联网上销售。这是我们的商业模式。而且,我们追求定价的成本,材料成本多少,我们做定价,我们跟苹果是不一样的。所以我们的价格是苹果手机的三分之一,这是三星的40%。 SAP的创新之一在于其新产品的开发,例如在医疗软件的设计中,SAP可以通过手机的移动应用为患者创建更加个性化的治疗方案,这种创新打破了原有的医疗治疗方法和思路为SAP软件公司带来了更多的价值,史俭翰说,他提到SAP将会有更多令人兴奋的技术,可以实现的方法之一就是让更多的年轻人参与进来,有时候有经验的人可以解决问题但是没有经验的人也许这个想法也是非常开放的,电话是这样的。雷军的创新人才使用是另一个想法:早期成立小米科技,聘请经验丰富的技术人员,诺基亚,英特尔等大牌企业更多比10年的工作;现在小米,会雇用来自主要机构和有经验的人。建立创新体系,传递创新文化不是一朝一夕的成功,而是通过更多的人的参与来实现的。近年来,亚洲参与创新技术和产品创新的人才趋势日益明显。哈曼国际董事长,总裁兼首席执行官紫荆说:创新不是自然现象,不要认为创新必须来自西方,在过去的五年里,有30%的美国专利来自中国和印度。科技企业带来了深远的变化,而在社交媒体方面,中印两国的社交媒体合作可达35%,而美国则为15%,日本则较低。通过与社交媒体的合作,将西方机制应用于新兴市场并与之保持一致,将为技术带来更加爆炸性的成功业界。目前我们也看到,中国和印度已经引进了深圳数字信号处理器等电子和软件系统,并取得了成功。我们需要创造一个人们敢于尝试犯错的环境,给他们一个加入创新团队的机会。我觉得现在更多的研究和开发正在中国和印度登陆。雷军感到纠结的是,中国的小企业家还是有很大的困难。他们是有能力的人,但是风险投资的思维阻碍了创新者的发展,例如,中国的风险投资公司在投资前必须等待较大的规模,而不是在美国,因此中国市场还没有形成广泛的天使投资文化。